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从因才施用、因材施教、才尽其用、人尽其责的多维度出发,广东免费电影播放器制定了一条“强(qiang)化高层—培养中层—规范基层—尊重工人”的人才管理ABCD战略路线,精准地掌握员工队伍的职能结构,科学安排决策、管理与执行三者间的配比关系。具体的含义是:


A、强化高层——人才是企业的第一生产力,重胆识的决策者,用爱护的心态来强化(hua),不断提高领导艺术,发挥领导魅力。


B、培养中层——梯队建(jian)设(she)是企业人才开发的重(zhong)点工作,重(zhong)条(tiao)理的管(guan)理者,因(yin)材(cai)培养,鼓(gu)励发展,方向明确(que),不断(duan)增长职(zhi)业魄力(li)。


C、规范基层(ceng)——推(tui)崇“细(xi)节决定(ding)成(cheng)败”,重(zhong)严谨的(de)执行者(zhe),依律行事, 张  弛有度,在忠诚(cheng)和(he)信用中成(cheng)长。


D、尊重(zhong)(zhong)工人——遵从“众(zhong)人划(hua)桨(jiang)开大船(chuan)”的义(yi)理,构筑(zhu)双向(xiang)感恩的免费(fei)电影播放(fang)器(qi)导向(xiang),尊重(zhong)(zhong)每一个为企业付出(chu)的劳动者。

    

ABCD战略(lve)是广东免费电影播放器免费(fei)电影播放器精(jing)神“立(li)人维本,立(li)业维坚”的进一步逻(luo)辑化,在“因事设岗,因人施用,因用善(shan)事,缘善(shan)而才”的实践(jian)过(guo)程中,决(jue)策、管理与执行的岗位(wei)职能不是绝(jue)对的、孤立(li)的,而是交叉性(xing)的有所(suo)侧重,体现着(zhe)良性(xing)的目标激励机制,客(ke)观上搭(da)建了一条员(yuan)工职业生涯规划(hua)的绿色基本通道(dao)。


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